السياسي -متابعات
تشهد البنوك الكبرى في وول ستريت ارتفاعاً غير مسبوق في رواتب رؤسائها التنفيذيين، إذ تجاوزت تعويضات كبار التنفيذيين في 2025 مستوياتها القياسية التي لم تُرَ منذ عام 2006 قبل الأزمة المالية العالمية.
وفق تقارير مالية، حصل كل من رؤساء أكبر البنوك الأمريكية على أكثر من 40 مليون دولار كتعويض سنوي في 2025، مع زيادات كبيرة في المكافآت ومكوّنات الرواتب المتغيرة المرتبطة بأداء البنوك، بحسب “بلومبرغ”.
After years of restraint following the 2008 global financial crisis, Wall Street is handing CEOs a record payout https://t.co/C1KnjHdJN3
— Bloomberg (@business) February 14, 2026
من بين هذه الزيادات، ارتفعت رواتب ديفيد سولومون، الرئيس التنفيذي لـ”كولدمان ساكس” إلى حوالي 47 مليون دولار، مما يجعله الأعلى أجراً بين نظرائه.
كما حصل جيمي ديمون من “جي بيه مورغن شيس” على 43 مليون دولار.
وتلقى براين موينيهان من “بنك أمريكا” حوالي 41 مليون دولار.
كما ارتفعت مكافأة جين فريزر من “سيتي قروب” إلى 42 مليون دولار بعد زيادة 22% في راتبها.
وتمثل هذه الرواتب ارتفاعاً كبيراً بعد سنوات من التقشف النسبي في المكافآت عقب الأزمة المالية العالمية، ويعكس ذلك أداءً قوياً للقطاع المصرفي الأمريكي في العام الماضي، بدعم من ارتفاع نشاط التداول والصفقات والائتمان.
محللون أشاروا إلى أن هذا الاتجاه يثير الجدل حول الفجوة المتزايدة بين تعويضات الرؤساء التنفيذيين وأجور الموظفين العاديين، خصوصاً في ظل ارتفاع أرباح المؤسسات المالية الكبرى.
