السياسي -وكالات
ابتكر مؤسس أمازون جيف بيزوس “قاعدة البيتزاتين” لفريقه خلال الأيام الأولى لإطلاق الشركة، وهي قاعدة يرى خبراء أنها يمكن أن تعزز حياتك المهنية ونجاحك المالي.
وقال بيزوس سابق: “نحاول إنشاء فرق لا يزيد حجمها عن بيتزا واحدة “وفق “نيويورك بوست”.
وهذه القاعدة تعني أن فرق العمل في أي إدارة من إدارات أمازون يجب أن تكون صغيرة ومحدودة الأشخاص بما يكفي لإطعامهم باثنتين من البيتزا.
الكفاءة والتوسع
ويرى الملياردير الأمريكي أن الفرق الأكبر حجماً يصعب إدارتها ويمكن أن تغمرها المسؤوليات المتزايدة، في حين أن الفريق الصغير – الذي يتألف من حوالي 10 أشخاص أو نحو ذلك، يكون أكثر كفاءة وإنتاجية.
وفقاً لبيزوس، يجب ألا يزيد عدد فرق العمال عن 10 أشخاص.
وعلى هذا النحو، تحتاج فرق البيتزا إلى البقاء على رأس كل جزء من خدمتهم، مع ميثاق واضح ومهمة محددة بدقة.
وقال بيزوس: “في أمازون، يجب تقسيم أي فريق ينمو إلى ما هو أبعد من الحد الأقصى للبيتزا إلى فريقين، مع تقسيم مسؤوليات المجموعة الأصلية بين الفرق المعاد هيكلتها حديثاً”، وأضاف بيزوس أن هذا الدليل ساعد بائع التجزئة الثوري على تعظيم الكفاءة وقابلية التوسع، مما يجعل أمازون واحدة من أكبر الشركات في العالم.
الوقت كمال
وقاعدة البيتزا المزدوجة ليست جيدة للأعمال التجارية فحسب، حيث يقول خبراء التمويل في GoBankingRates إنها تشجع العمال الأفراد على النظر إلى وقتهم على أنه مال.
إذ يجب النظر إلى المشتريات من حيث مقدار الوقت الذي يستغرقه كسبها، على سبيل المثال، ستكلف بيتزا بقيمة 20 دولاراً 30 دقيقة من الوقت في العمل لشخص يكسب 40 دولاراً في الساعة، يساعد وضع هذا في الاعتبار أصحاب الدخل على تجنب الإنفاق غير الضروري والحفاظ على منظور لثرواتهم الشخصية.
وتتلخص قاعدة بيزوس أيضاً في تقسيم الأهداف الكبيرة إلى العديد من المهام الصغيرة.
ويساعد نفس النهج العمال الأفراد على ضمان عدم تحميلهم أكثر مما يستطيعون تحمله، ويمكنهم الانتقال بسرعة من مهمة إلى أخرى.
انتقاد
غير أن بعض رجال الأعمال، مثل جوني وارتستروم، الرئيس التنفيذي لشركة Mentimeter، انتقد هذه القاعدة الصارمة.
وكتب وارتستروم في مجلة Entrepreneur: “أجد أن قاعدة البيتزا التي وضعها جيف بيزوس عفا عليها الزمن وتحتاج إلى تجديد”.
وأوضح “إن الحد من عدد المشاركين في الاجتماع لا يزيد الإنتاجية، بل إنه يعيقها في الواقع، فالفرق الأصغر حجماً تحد من فرصة الحصول على منظور واسع ومتنوع”.
